ИП смогут забыть про то, как заполнять и представлять форму ПУ-3 в Фонд соцзащиты

Министерством труда и социальной защиты подготовлен проект Закона об изменении законов по вопросам государственного социального страхования и пенсионного обеспечения. Какие изменения ждут бизнес и граждан, рассказали в ведомстве.

Первое. У плательщиков налога на профдоход (НПД) по итогам каждого календарного года появится возможность, при желании, доплатить взносы на пенсионное страхование, что позволит сформировать «полный» страховой стаж..

Второе. Для ИП упростится порядок взаимодействия с ФСЗН. Достаточно будет только оплатить сумму страховых взносов, которую Фонд по итогам календарного года сам рассчитает и выставит к оплате на основании данных МНС. Внесение информации в персучет Фонд возьмёт также на себя, тем самым ИП смогут забыть про то, как заполнять и представлять форму ПУ-3, за них это сделает Фонд при наличии оплаты выставленной суммы.

Третье. Для ИП устанавливается дифференцированный порядок уплаты взносов в ФСЗН исходя из размера минимальной заработной платы с учетом получаемого дохода. При этом учитывается чистый доход за вычетом расходов.

• Для ИП, получивших доход за календарный год до 12 минимальных заработных плат (МЗП) – взносы в ФСЗН уплачиваются в размере 35% из фактического дохода (в действующем законодательстве – не ниже чем из размера 12 МЗП).
• Для ИП с доходом за календарный год от 12 МЗП до 12 средних заработных плат по республике (СЗП) – взносы в ФСЗН уплачиваются в размере 35% из 12 МЗП (аналогично, как в действующем законодательстве).
• Для ИП с доходом за календарный год от 12 СЗП до 60 СЗП – взносы в ФСЗН составят 35% из 24 МЗП (в действующем законодательстве – не ниже чем из размера 12 МЗП).
• Для ИП с доходом за календарный год более 60 СЗП – взносы в ФСЗН будут в размере 35% из 36 МЗП (в действующем законодательстве – не ниже чем из размера 12 МЗП).

Для ИП, которые уплачивают единый налог, сохраняется действующий порядок – взносы в ФСЗН уплачиваются в размере 35% от МЗП за месяцы уплаты единого налога.

Четвертое. При «серой занятости» либо «зарплате в конвертах» работодатель, если такой факт будет установлен, уплатит взносы в ФСЗН из выплаченных сумм, но не менее чем из 5 СЗП.
Пятое. Пени за переплаченные больничные будут начисляться реже – только в случае, если сумма переплаты по больничному листку не возмещена в бюджет фонда в месяце, следующем за отчётным кварталом.

Как предполагается, большая часть изменений, предусмотренных проектом Закона, вступит в силу с 1 января 2025 года, начало действия отдельных положений перенесено на 1 января 2026 года.

Расширенный комментарий с примерами можно посмотреть здесь.

• Подписывайтесь на наши каналы в Viber и Инстаграм
• К другим новостям >>

Нашли опечатку? Выделите фрагмент текста с опечаткой и нажмите Ctrl + Enter.