Могилевчанка съездила в Анапу отдохнуть и заработать. Получилось и то, и другое

Могилевчанка Ольга Котова этим летом съездила на море, чтобы и отдохнуть, и подзаработать. Как можно совместить (и можно ли?) две взаимоисключающие цели? Ольга рассказала нашему порталу о своем опыте.

Впервые Ольга попала на морской отдых, объединенный с заработком, ещё в доковидные времена. Потом была еще одна поездка. В этом году она рискнула уехать в третий раз. И он оказался самым удачным. Ольга с конца мая до 17 июля отработала в пансионате «Селена» под Анапой.

Для справки. Пансионат расположен возле Анапы на берегу моря. У пансионата несколько корпусов, есть свой пляж, бассейны, игровые площадки. Для отдыхающих в августе номер Стандарт на двоих в сутки стоит 11 340 рос. руб. (около 400 бел. рублей) и 8 060 руб. (290 бел. руб.) с конца августа до середины сентября. В стоимость путевки включено трехразовое питание по системе шведский стол, в номере кондиционер, телевизор, холодильник, телефон, санузел.

Оргвопросы.
Договор на работу Ольга заключала в Могилеве через Штаб студенческих отрядов. Так она делала и в прошлые разы, поэтому решила действовать проверенным способом. За посреднические услуги по трудоустройству Штабу нужно было заплатить 100 рублей. Но, говорит Ольга, многие белорусы подписывают трудовой договор с работодателем без посредников. Условия сами оговаривают по электронной почте или через мессенджеры.

Тем, кто едет первый раз, дополнительная гарантия по трудоустройству в лице Штаба студотрядов не помешает. Но многие бывалые в Краснодарский край едут на заработки «дикарями». Основной контингент — педагоги (у них большой отпуск) и пенсионеры (они вообще не привязаны ко времени), возраст -- от студентов и до лет 60.

Пансионатов там много, работники нужны постоянно, белорусов принимают с удовольствием. Для трудоустройства нужна страховка (45 бел. рублей) и справка о медкомиссии, которой, по факту, наниматели мало интересовались. У тех, кто, например, едет работать на кухню, медкомиссия жестче, Ольга устраивалась работать на бассейне, с нее требовалась мелочь вроде флюорографии и заключения терапевта.

Дорога оплачивается работником самостоятельно. Пансионаты обычно обеспечивают трансфер от вокзала до места работы и обратно, когда увольняешься. Ольга покупала билет в Анапу из Смоленска, а до Смоленска добиралась на «Ласточке». Можно было к морю ехать прямым поездом из Беларуси, но таким образом стоимость билета была существенно дороже (более чем на 100 белорусских рублей).

Условия работы. Оформление на работу с юридической точки зрения в пансионатах — по-взрослому: там есть кадровик, который заключает договор, проводятся инструктажи по технике безопасности и т.д. В пансионате два бассейна — детский и взрослый. Ольга работала по графику два через два с 8 утра до 8 (9) вечера. Не все работодатели предлагают такие условия, им выгоднее, чтобы выходных было меньше. Те, кого деньги интересуют в первую очередь, соглашаются на график 6 + 1. Но Ольга, имея опыт морского заработка, говорит, что в таком режиме на себя времени практически не остается.

В обязанности Ольги входил контроль за выполнением правил пользования бассейном: там запрещено купаться в пьяном виде, пользоваться кругами и матрасами, плавать с распущенными волосами и т.д. Все. Чистил бассейн, например, уже другой сотрудник.

Рабочая вахта длится по сменам: с 20 мая по 17 июля, потом с 17 июля по 29 августа и последняя с 29 августа и до конца сентября. Ольга отработала первую вахту и уехала домой. Говорит, что команда, работавшая в ее вахту, была взрослая и ответственная. С 17 июля приехало работать много студентов.

Зарплата. Деньги пансионат выплачивает за фактически отработанные дни. У Ольги зарплата составляла 2.000 рос. руб. в день. Это за 15 рабочих дней в месяц — 30.000 рос. руб. (около 1000 белорус. руб.). Зарплата выплачивалась наличными, были авансы. Весной, когда Ольга только собралась ехать, зарплату предлагали поменьше. Но потом произошел теракт в «Крокусе», представителей Средней Азии стали меньше брать на работу, между пансионатами развернулась жесткая конкуренция за трудовые руки, поэтому зарплату начали поднимать.

В среднем пансионаты в Анапе (там все столбы оклеены рекламой по поиску сотрудников) платят от 1200 до 2000 рос. руб. в день. И таки да: хорошую сезонную работу в отелях лучше искать заранее. Ольга уже имела опыт трудоустройства официантом — день на ногах и в мыле. Спасатель на бассейне в сравнении с работником кухни — мечта не только поэта, но и прозаика.

Бытовые условия.
В пансионате для персонала отдельный корпус. Один этаж занимают мужчины, второй — женщины. Комната с туалетом и душем рассчитана на шесть человек. Не отдельный люкс на каждого. Но есть условия и похуже. У Ольги уже был опыт, когда их селили в комнаты по 12 человек с двухъярусными кроватями, где нельзя было протолкнуться, и одним санузлом на всех. Тем, кто решится на подобный эксперимент (а впереди еще пол-августа и сентябрь), Ольга советует перед заключением договора уточнять не только зарплату и круг обязанностей, но и условия проживания.

Организацией питания в пансионате Ольга довольна. Для персонала предусмотрены завтраки, обеды и ужины, в меню салаты, тушёные и свежие овощи, рыба, супы, котлеты, курица. Персонал бесплатно питается не только в свои рабочие дни, но и в выходные. Поэтому дополнительно на еду тратиться не нужно, разве что на фрукты.

Выходные дни работник проводит по своему усмотрению. Можно лежать на море, можно ездить на экскурсии или гулять по городу. Некоторые сотрудники в свой выходной соглашались выйти на работу, если нужно было кого-то заменить. Деньги получали за фактически отработанное время.

Ольга говорит, что с рабочим графиком два через два времени на отдых предостаточно. Заработок позволяет покрыть расходы на дорогу, страховку, развлечения. Многие уезжают домой с моря даже в плюсе. Из минусов — условия проживания все-таки не надо сравнивать с отдыхом в отеле. Но самым жестким испытанием для Ольги была жара. Целый день провести на улице, когда +35, сложно даже и под зонтиком. Уезжая на юг, климат тоже нужно учитывать. Все-таки вы едете работать.

• Своего аквапарка нет. Что по ценам в ближайших к Могилеву? >>
• Подписывайтесь на наши каналы в Viber и Инстаграм
• К другим новостям >>

Нашли опечатку? Выделите фрагмент текста с опечаткой и нажмите Ctrl + Enter.