То, что в Беларуси напряженка с медиками, не новость. Сколько специалистов в белых халатах не хватает Могилеву, условно можно судить по республиканскому банку вакансий.
Врачей, медсестер, санитаров активно приглашают на работу больницы и поликлиники города. Вот несколько примеров.
Могилёвская поликлиника № 12 ищет невролога (зарплата 1700–1800 руб.), офтальмолога и оториноларинголога (1900–1950 руб.), врача общей практики (2300–2400 руб.). Из требований — только высшее образование.
Могилевский областной центр психиатрии и наркологии приглашает на работу врача-психотерапевта. Зарплату обещают примерно такую же — от 1764 до 2037 руб. Из требований — врач-психотерапевт сам не должен состоять на учете в психбольнице (так сказать, полное профессиональное погружение не приветствуется) и в наркодиспансере, не иметь увольнений за нарушение трудовой дисциплины.
Горбольница СМП ищет детского анестезиолога-реаниматолога, которому готовы платить 2200 – 2500 руб. Такого же специалиста приглашают для работы в новом корпусе больницы, который пока еще не открыт (зарплата 2300–2500 руб.). Еще больнице требуется врач-хирург с опытом работы от 2 лет (2000–2350 руб.), токсиколог (1800 – 2100 руб.), нейрохирург (2000 – 2350 руб.) и др.
Просмотрев объявления, понимаешь, что человек, имеющий любой медицинский диплом, в Могилеве легко найдет себе работу. Вот, к примеру, горбольница №1 (зачем у Лавсановской больницы забрали ее народное название, многие горожане до сих пор не понимают) сразу приглашает 18 фельдшеров-лаборантов (900 – 1200 руб.) и 40 медсестер (1000 – 1300 руб.). Много, но и больница большая со штатом свыше 1000 человек. Из требований к кандидатам — профильное образование.
На сегодня в банке данных по Могилевской области открыто 603 вакансии врача (из них 244 — в Могилеве) и 385 вакансий медсестер (175 — в Могилеве). Чтобы понимать соотношение, на конец 2023 года в Могилевской области работали 4,9 тысячи врачей и 13,4 тысячи представителей среднего медзвена. Такие цифры приводит областная статистика. По ее же данным, число уволенных (правда, эти данные по сфере здравоохранения объединены с соцуслугами) в 2023 году превысило число принятых на работу: 6,2 и 6,1 тыс. человек. В 2022 году было наоборот — 5,9 и 6 тыс. соответственно. 2020-й год был самым минусовым: принято 5,9 тыс., уволено 6,4 тыс.
Где медики?
Медиков не хватает везде. По подсчетам ВОЗ, на начало этого года по всему миру дефицит врачей исчислялся миллионами. Вряд ли за несколько месяцев эта цифра принципиально изменилась. Где брать? Более богатые страны перетягивают специалистов из других стран, столицы «пылесосят» провинцию. В одном месте прибыло, в другом убыло.
В Беларуси 4 медицинских университета (Минск, Витебск, Гомель, Гродно) и 16 колледжей (из них по одному в Могилеве и Бобруйске), которые готовят средний медперсонал и фармацевтов. Учебные заведения нарастили цифры набора. Например, БГМУ в этом году принял на 135 студентов больше, чем год назад. С другой стороны, вкладывайся в будущие кадры, учи, а они уедут. И кое-где кое-кто получит готового специалиста. Власти ищут выходы из ситуации. Начиная от грозных (для окончивших медвузы увеличен срок отработки — не менее пяти лет) и заканчивая «плюшками» по «закрепляемости» кадров (например, арендное жилье). Но переломить тренды планетарного масштаба сложно, тем более на короткой дистанции и по квалифицированным работникам, которые знают себе цену и могут сравнивать условия работы, зарплаты и перспективы.
Дефицит кадров несет с собой еще одну проблему. Когда тебе в затылок дышат конкуренты, мотивация самосовершенствоваться и профессионально расти гораздо выше. А пациенты сейчас ищут не просто доктора, а хорошего доктора, опытного и трудолюбивого, который тебя и твою болезнь видит насквозь без рентгена. Для этого после вуза еще надо поработать-поучиться.
Похоже, что пока нам нужно принять ситуацию такой, какая она есть. Давайте меньше ругать плохих врачей, а больше хвалить хороших, чтобы молодым было с кого пример брать. Так нам на портал написал один из авторов отзывов. Так давайте! Вот ссылка — все отзывы о медиках на нашем портале.
Нашли опечатку? Выделите фрагмент текста с опечаткой и нажмите Ctrl + Enter.