Мастера лишили премии за отказ участвовать в конкурсе. Но после премию вернули — и вот почему

Мастер производственного обучения одного из учебных заведений Брестской области отказался участвовать в конкурсе, за что его лишили премии. Как оказалось, такой шаг администрации — незаконный, пишет сайт 1prof.by.

Мастер обратился в областную организацию профсоюза. Работодатель объяснял свое решение тем, что подчиненный нарушил трудовые обязанности. В таком случае действительно наступает дисциплинарная ответственность. Вот только в профсоюзах задались вопросом: относится ли конкурс к трудовым обязанностям?

Правовой инспектор труда Брестской областной организации профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» Алексей Приступчик пояснил, что неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей может выражаться в нарушении требований законодательства, правил внутреннего трудового распорядка, обязанностей по трудовому договору (контракту), должностных инструкций, положений, приказов (распоряжений) нанимателя, технических правил и т.д. Участие же в конкурсе – не трудовая обязанность, а общественное поручение. Отказ от выполнения задач, которые не входят в круг обязанностей, а также от общественных поручений, не влечет дисциплинарного взыскания.

В итоге приказ о депремировании был отменен, а деньги возвращены мастеру.

• Подписывайтесь на наши каналы в Viber и Инстаграм
• К другим новостям

Нашли опечатку? Выделите фрагмент текста с опечаткой и нажмите Ctrl + Enter.