Ещё
- Автозапчасти
- Автосалоны
- Автосервисы
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Базы отдыха и усадьбы
- Бани и сауны
- Бассейны
- Гостиницы и отели
- Двери
- Доставка воды
- Достопримечательности
- Кафе
- Курсы и обучение
- Ломбарды и займы
- Кондиционеры
- Маршрутки
- Мебель
- Медицинские центры
- Натяжные потолки
- Одежда и аксессуары
- Обувь
- Окна
- Оптика
- Парикмахерские услуги
- Реклама
- Ремонт телефонов
- Рестораны
- Ритуальные услуги
- Салоны красоты
- Свадебные салоны
- Стоматологии
- Стройматериалы, инструмент
- Такси
- Театры
- Тренажёрные залы
- Турфирмы
- Фитнес-клубы
- Цветы
- Тату
- СПА
- Адвокаты и юридические услуги
Влияет ли переход на неполное рабочее время на отпуск и трудовой стаж?
В связи с семейными обстоятельствами хочу попросить руководителя установить мне неполный рабочий график. Если вопрос удастся решить положительно, отразится ли это на продолжительности отпуска и стажа? И может ли наниматель отказать?
Фото pixabay/com
С такими вопросами работник обратился в профсоюзы. Там пояснили нюансы.
- Установление неполного рабочего времени регулируют ст.118 и ст.289 Трудового кодекса РБ. Решить этот вопрос можно как сразу же при трудоустройстве, так и впоследствии по письменному заявлению работника приказом нанимателя с указанием продолжительности рабочего времени, дней недели, сроков установления и других условий.
- Наниматель не имеет права отказать в установлении неполного рабочего времени беременным, женщинам, имеющим ребенка в возрасте до 14 лет, сотрудникам, которые ухаживают за больным членом семьи, инвалидам, совместителям и другим работникам по условиям колдоговора. Если сотрудник не относится к перечисленным льготным категориям, право на отказ у нанимателя есть.
- При неполном рабочем дне уменьшается норма продолжительности ежедневной работы, которую оговаривают правила внутреннего трудового распорядка. При неполной рабочей неделе сокращается число рабочих дней в неделю. Также уместен вариант, когда одновременно уменьшается и то, и другое: короче и рабочий день, и неделя.
- Соответствующее соглашение между нанимателем и сотрудником может заключаться как на определенный, так и неопределенный срок.
- График неполного рабочего времени не влечет для работника каких-либо ограничений продолжительности трудового отпуска, исчисления стажа и других трудовых прав. Кроме того, сведения о неполном рабочем времени не заносятся в трудовую книжку. А вот зарплата согласно ст.290 ТК начисляется пропорционально отработанным часам или дням.
- В каких случаях начальник обязан отпустить сотрудника с работы? Шпаргалка для отпрошалок
- Подписывайтесь на наши каналы в Viber и Инстаграм
Нашли опечатку? Выделите фрагмент текста с опечаткой и нажмите Ctrl + Enter.
