Кратковременный «декретный» для пап станет обязательным в Беларуси

Норма о предоставлении отцу дополнительного отпуска вошла в проект закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Республики Беларусь», сообщила газета «СБ. Беларусь Сегодня» со ссылкой на заместителя министра труда и соцзащиты Александра Румака.

Ранее Минтруда республики уже анонсировало подобные изменения в трудовом законодательстве страны. В ведомстве такое решение обосновали тем, что даже кратковременный «декретный» для пап в первые месяцы рождения ребенка будет хорошим подспорьем для женщин. Кроме того, отпуск по уходу за ребенком для отцов введен во многих странах Европы уже не первый год, а в Швеции подобная практика распространена и вовсе уже около трех десятилетий. Чиновники подобную норму решили закрепить и в белорусском ТК.

Как заявил Румак, требование о предоставлении краткосрочного дополнительного отпуска для отцов станет для белорусских нанимателей обязательным.

По словам представителя Минтруда, такой отпуск будет предоставляться сроком до двух недель в первые полгода после рождения ребенка. Но при этом есть условие – за это время за отцами в «декретном» зарплата сохраняться не будет.

Однако, как отметил Румак, в локальных соглашениях или коллективных договорах оплата «декретного», как и иная его продолжительность, может быть установлена – этот вопрос будет решать работодатель.

Сейчас ТК не предусматривает возможности предоставления отцу кратковременного отпуска при рождении ребенка – работник вправе только получить отпуск по семейным обстоятельствам, продолжительность которого не может превышать 30 суток в течение календарного года.

Нашли опечатку? Выделите фрагмент текста с опечаткой и нажмите Ctrl + Enter. Хотите поделиться тем, что произошло в Витебске? Напишите в наш телеграм-бот. Это анонимно и быстро.