Сотруднику предприятия ЖКХ Могилева недоплатили за работу в праздники. Что сказал профсоюз?

В Могилёвскую областную организацию Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий обратился бывший работник одного из предприятий ЖКХ областного центра.

Мужчина был недоволен тем, как наниматель рассчитался с ним за работу в праздничные и выходные дни. Председатель областной организации отраслевого профсоюза Павел Жуйков рассказал, что бывший работник обращался с письменным заявлением к нанимателю, но получил отказ. Администрация предприятия ссылалась на то, что при подписании приказов о привлечении к работе в выходные и праздничные дни работник выбрал компенсацию в виде предоставления других неоплачиваемых дней отдыха.

Профсоюзный юрист Татьяна Судакова резюмировала: в организации допущено нарушение законодательства.

– Статьёй 69 Трудового кодекса Республики Беларусь действительно предусмотрена возможность предоставления с согласия работника взамен доплаты за работу в сверхурочное время и выходные дни других неоплачиваемых дней отдыха, – пояснила Татьяна Судакова. – А вот за работу в государственные праздники и праздничные дни рассчитаться с работником можно только путём осуществления доплаты.

Наниматель согласился с доводами и произвел перерасчёт заработной платы с учётом индексации. Бывшему работнику предприятия выплачено 357 рублей.

Для справки. К праздничным выходным дням в Беларуси относятся 1 и 7 января, 8 марта, Радуница (изменяемая дата), 1 и 9 мая, 3 июля, 7 ноября, 25 декабря.

• В Беларуси начали устанавливать аппараты для приема пластика >>
• Другие новости Могилева и области>>
• Читайте Mogilev.in в Viber и Инстаграм

Нашли опечатку? Выделите фрагмент текста с опечаткой и нажмите Ctrl + Enter.