Кому отдыхать, а кому трудиться при переносе рабочего дня

23 апреля 2024 в 14:50
Поделиться
Класснуть
Отправить

В мае нас ждут 20 рабочих дней и целых 11 выходных.

Фото StockPixels

Сразу три праздничных дня выпадает на последний месяц весны — это Праздник труда (1 мая), День Победы (9 мая) и Радуница (14 мая).

В соответствии с производственным календарем у белорусов в мае при шестидневной рабочей неделе будет 24 рабочих дня, в том числе 2 предпраздничных, при пятидневной – 20 рабочих, в том числе 2 предпраздничных.

Выходными днями при пятидневной рабочей неделе будут 1, 4, 5, 9, 11-14, 19, 25, 26 мая.

Расчетная норма рабочего времени в последнем месяце весны при 40-часовой рабочей неделе составит:

▪️для пятидневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье – 158 часов;
▪️для шестидневной рабочей недели с выходным днем в воскресенье – 158 часов.

В Минтруда рассказали, как должен быть организован отдых работников  при применении переносов. В мае нас ждет один такой: рабочий день 13 мая (понедельник) переносится на 18 мая (суббота).

▪️ Если 13 мая приходится на период отпуска (трудового, социального) работника, 18 мая — нерабочий день.

▪️Если 13 мая приходится на период временной нетрудоспособности работника, 18 мая — нерабочий день.

▪️Если работник принят на работу в период с 15 по 17 мая, 18 мая у него — нерабочий день.

▪️Если 18 мая приходится на период отпуска (трудового, социального) работника, этот день – нерабочий.

▪️Если 18 мая приходится на период временной нетрудоспособности работника, этот день временной нетрудоспособности – нерабочий.

▪️Если 13 мая приходится на служебную командировку или повышение квалификации, подготовку и переподготовку, 18 мая — рабочий день.

При этом в Минтруда напомнили, что переносы рабочих дней распространяются только на работников, которые работают в режиме пятидневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье.

Нашли опечатку? Выделите фрагмент текста с опечаткой и нажмите Ctrl + Enter.