Летом прошлого года работник одной из коммерческих организаций предложил соседскому пареньку подработать на производстве. Подросток согласился и пригласил своего знакомого. Неделю несовершеннолетние работали без оформления документов. А потом на предприятии произошло ЧП.
Один из парней работал на прессе, и его правую руку зажало между прокатным валом и штанцформой. Телесные повреждения, полученные подростком, в уголовном деле потом квалифицируют как менее тяжкие, между тем, среди них — «травматическая ампутация трех пальцев на уровне головки средней фаланги».
В заключении о несчастном случае указано, что причинами производственной травмы стала эксплуатация валкового пресса, на котором опасные его части не были окрашены в сигнальные цвета и не обозначены знаками безопасности. Также технологическое оборудование не имело неподвижного защитного ограждения валов, исключающего доступ к ним. Сам несовершеннолетний был допущен к работе без обязательного инструктажа, обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда.
Директору коммерческой организации, как ответственному за соблюдение правил охраны труда и требований техники безопасности, предъявили обвинение.
В суде Могилевского района он полностью признал свою вину. Суд учел, что у обвиняемого руководителя есть ребенок на иждивении и то, что мужчина оказал подростку медицинскую помощь в момент происшествия и поддержал его после. Приговор — ограничение свободы без направления в исправительное учреждение открытого типа на срок 1 год с лишением права занимать должности, связанные с обеспечением организации и контроля соблюдения правил охраны труда и требований техники безопасности, на срок 2 года. С коммерческой организации в пользу потерпевшего взыскано в пользу подростка 25 000 рублей.
Нашли опечатку? Выделите фрагмент текста с опечаткой и нажмите Ctrl + Enter.