Директор госпредприятия в Горках с апреля 2014 года по январь 2022 года регулярно получал дополнительные суммы к зарплате, которые признали незаконными.
Руководитель издавал приказы о выплате самому себе материальной помощи, премий, вознаграждений. При этом директор не согласовывал выплаты, как требует законодательство, со своим нанимателем.
Как указано в решении Горецкого суда, обвиняемый совершил хищение имущества предприятия путем злоупотребления служебными полномочиями на общую сумму 20.797,68 рубля.
Директор вину признал, ущерб возместил, однако от дачи показаний отказался. Но и этих обстоятельств хватило, чтобы смягчить ответственность подсудимого.
Суд приговорил директора (скорее всего, уже бывшего) к трем годам лишения свободы и штрафу в размере 300 базовых величин (12 тысяч рублей) с лишением права занимать управленческие должности сроком на 5 лет. Но обвиняемый останется на свободе и штраф выплачивать не будет, во всяком случае, сейчас. Суд применил отсрочку исполнения основного наказания (срок) и дополнительного (штраф) на два года.
Приговор может быть обжалован.
Нашли опечатку? Выделите фрагмент текста с опечаткой и нажмите Ctrl + Enter.